- l’amélioration des conditions de travail par une réduction du temps de travail. Avec l’annualisation, les adjoint‑e‑s techniques font partie des grand‑e‑s perdant‑e‑s

- des créations de postes d’adjoint‑e‑s techniques à la hauteur des besoins

- la titularisation sans conditions des personnels précaires avec une formation digne de ce nom

- l’augmentation des salaires pour toutes et tous avec un salaire minimum à 1700 euros, l’intégration des primes et indemnités dans les salaires

- l’abrogation du jour de carence

- une même évolution de carrière pour toutes et tous

- des retraites dignes avec abaissement de l’âge de départ en retraite et de meilleures pensions

- le maintien des congés annuels et des congés bonifiés

- une vraie politique de santé au travail

Pour faire respecter nos droits, individuels et collectifs, pour en conquérir de nouveaux, pour faire vivre les principes de solidarité et de justice sociale et mener les luttes indispensables face aux pouvoirs, à l’arbitraire et aux pressions hiérarchiques, il existe un outil : le syndicat.

Nous sommes un syndicat résolument intercatégoriel : un seul syndicat pour tous les personnels de l’Éducation nationale, tous métiers confondus, de la maternelle à l’université, sans condition ni de statut ni de grade, titulaire ou non.

SUD éducation - Académie de Montpellier

23 rue Lakanal, 34090 Montpellier

syndicat@sudeducation34.org

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